Il s’agit d’une augmentation applicable au 1er janvier 2023 du salaire minimum dont les valeurs seront ajustées comme suit :
- Le salaire minimum non-qualifié passe à 2.387,40€ brut (soit +74,02€ par mois)
- Le salaire minimum qualifié passe à 2.864,88€ brut (soit +88,83€ par mois)
Le salaire minimum qualifié est toujours 20% plus élevé que le non-qualifié.
Source : loi du 23 décembre 2022 portant modification de l’article L. 222-9 du Code du travail.
